富士康将工厂搬到印度,员工加班就辞职?CEO这跟想象中不一样

  • 日期:07-22
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富士康是中国台湾一家著名的高新科技企业,在全球拥有120多万员工。我国国内很多企业的电子产品,都是将零件交给富士康代加工的。富士康的工资非常高,但是相应的工作强度也很大。前几年有员工因为工资高不想辞职,最后忍受不了心里压力,选择跳楼自杀。这一下子将富士康推上了风口浪尖,很多人都对他的工作制度产生质疑。

富士康的CEO郭台铭是一个非常有野心的人,他不仅要在中国开设工厂,还要将工厂开到美国跟印度。但显然他的计划实施起来非常困难,美国对于富士康将工厂搬去十分乐意,特朗普还称这是世界新第八大奇迹。然而3年时间过去了,这个八大奇迹快要泡汤了,美国员工宁愿拿着政府的低保,也不愿意到工厂工作。

印度的情况也不容乐观。印度虽然一直自称自己是亚洲大国,但是经济并不怎么样,原因之一就是他们非常懒。富士康在印度开办工厂遇到的很大一个问题就是,他们不愿意加班,只要加班就辞职,这明显跟郭台铭预想的不一样。

不仅如此,印度这个国家的国情也非常复杂。这里有着严重的种姓制度,高种姓的人是不能容忍跟低种姓的人在一起工作的,更不要说让他们接受低种姓人的管理。所以在工厂里经常发生斗殴事件。

除此之外还有一点,印度高种姓员工对于工资也不满意,所以几年时间过去了,郭台铭在这里的投资差不多打水漂了。对此只能说,郭台铭的想法的确是好的,但可惜他在开设工厂之前,并没有好好调查印度跟美国的国情,才造成了这样的后果。